Proyecto Ciudadano
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Sabado, 25 de Mayo de 2013

Igualdad material en el acceso al empleo público en la Región de Murcia

Decreto n.º 93/2011, de 27 de mayo, sobre el acceso y la
provisión de puestos de trabajo de personas con discapacidad en
la Función Pública de la Administración Pública
de la Región de Murcia.

decreto 93 2011.pdf


Las personas con discapacidad intelectual podrán participar en las pruebas selectivas que, con reserva exclusiva y con bases diferenciadas, se convoquen en el ámbito de la Administración Pública de la Región de Murcia para este colectivo, a excepción del ámbito docente no universitario y, en el caso del Servicio
Murciano de Salud, respecto del personal que desarrolle cometidos asistenciales.

A los efectos de este Decreto, se entiende por persona con discapacidad intelectual, aquella persona con un grado de discapacidad igual o superior al 33% cuya discapacidad conlleve un coeficiente intelectual igual o inferior a 70

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AL EMPLEO PUBLICO

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A modo de ejemplo, puede descargar el "Estatuto de la Región de Murcia en Lectura Fácil" (pdf)
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Icono de documento amarilloEl CERMI reconoce el trabajo realizado en el Proyecto Ciudadano de FEAPS Región de Murcia
Icono de documento amarilloFeaps Región de Murcia pide a Valcárcel que se aplique la reserva de contratos a los Centros Especiales de Empleo ( 9/11/2010)
Icono de documento amarillo84 opositores con discapacidad intelectual formados por entidades FEAPS aspiran a las 2 plazas del Estado reservadas para Murcia ( de un total de 54 plazas de Ayudantes de gestión y servicios comunes)
Icono de documento amarilloEl 92% de los opositores preparados por entidades FEAPS de Murcia superan el examen

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En 2011 el Estado convocará la oferta para cubrir 54 plazas reservadas a PCDI de Auxiliares de Gestión y Servicios Generales





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Valoración de recursos personales

En validación para su uso por las personas con discapacidad intelectual para AUTOEVALUAR sus necesidades de formación como aspirantes a opositores


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